Una alianza estratégica entre la Gremial de Hoteles, Restaurantes y Turismo de Quetzaltenango y el programa Puentes de Desarrollo, ejecutado por la Red Nacional de Grupos Gestores con financiamiento de la Fundación BI, busca fortalecer las capacidades empresariales de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) vinculadas al sector turístico.
José Cancinos/ laprensadeoccidente.com.gt
La iniciativa fue presentada en una conferencia de prensa con empresarios y representantes de organizaciones de desarrollo, ambos, coincidieron en que el crecimiento económico de la región depende, en gran medida, de la capacidad de las empresas para innovar, profesionalizarse y generar empleo sostenible.
Para el Grupo Gestor de Quetzaltenango, esta alianza representa una oportunidad para impulsar el desarrollo económico local mediante el fortalecimiento de los emprendimientos y empresas turísticas.
Destacó que el trabajo conjunto permitirá crear nuevas oportunidades para empresarios y trabajadores, consolidando al municipio altense como un referente de desarrollo en el occidente del país.
El gerente general de la Red Nacional de Grupos Gestores, Alejandro Arango, subrayó que el proyecto busca responder a los principales desafíos que enfrentan las empresas, desde problemas de recursos humanos y mercadeo hasta dificultades financieras.
Explicó que los participantes recibirán diagnósticos empresariales, asesorías especializadas, capacitaciones e intercambios de experiencias para identificar y superar los llamados “cuellos de botella” que limitan su crecimiento.
“Generar empresas más competitivas significa generar más y mejores empleos”, enfatizó Arango, quien además señaló que el fortalecimiento del ecosistema empresarial es una de las herramientas más efectivas para combatir la pobreza y ampliar las oportunidades económicas en Guatemala.
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Un turismo con visión empresarial
Uno de los aspectos más relevantes de la alianza es su enfoque en la profesionalización de un sector que, según la propia gremial, está integrado mayoritariamente por empresas familiares y negocios desarrollados de forma empírica.
La presidenta de la Gremial de Hoteles, Restaurantes y Turismo de Quetzaltenango, Rosa María León, reconoció que cerca del 80 por ciento de los empresarios del sector no cuenta con formación especializada en administración turística.
Sin embargo, destacó que existe una fuerte voluntad de mejorar los estándares de calidad para consolidar a Quetzaltenango como un destino competitivo.
“Tenemos que despegar. El turismo puede convertirse en uno de los motores más importantes para el desarrollo económico y social de nuestra región”, auguró.
Capacitación, innovación e inteligencia artificial
El programa Puentes de Desarrollo tendrá una duración de seis meses y estará abierto tanto para empresarios agremiados como no agremiados. Entre sus principales componentes figuran talleres prácticos sobre innovación, propuesta de valor, marketing y transformación empresarial.
Posteriormente, los participantes recibirán al menos 40 horas de asesoría individual para atender necesidades específicas de sus negocios. El proceso culminará con una fase de aceleración orientada a mejorar ventas, optimizar procesos y fortalecer estrategias comerciales.
TEMA DE INTERÉS
Además, el programa incluirá formación en inteligencia artificial, marketing digital, costos empresariales y actualización tecnológica para empresarios mayores de 50 años mediante la iniciativa Silver Tech.
Los organizadores consideran que el verdadero desafío para Quetzaltenango no es únicamente atraer más visitantes, sino contar con empresas capaces de ofrecer experiencias de calidad, retener turistas y aprovechar de mejor manera el potencial económico de la industria.
Con esta alianza, el sector turístico quetzalteco busca transformar la experiencia y el esfuerzo de cientos de emprendedores en empresas más sólidas, innovadoras y competitivas, con la meta final de generar empleo digno y fortalecer el desarrollo económico de toda la región occidental del país.
